顕在化メソッド

顕在化メソッドで売上・能力・可能性が顕在化に動き出す

潜在化した強み・才能・協力者・課題・チャンス。

それらすべてを“見える化”するノウハウが『顕在化メソッド』です。

顕在化させるノウハウ

顕在化メソッドの柱が、独自開発の「シフトクエスチョン」。

思考・感情・行動を動かすよう設計された「問い」だからこそ、眠っていた強み・本音・可能性・課題が浮かび上がり、結果・成果に結び付いていくのです。

シフトクエスチョンとは

こんなお悩み、ありませんか？

• 交流会や営業、SNS投稿など、行動している割に収益になっていない
• 去年とあまり変わらない今日を過ごしている。このままで良いのかな？
• 自社商品・サービスは競合と大差ないと感じる
• ニーズを感じてくれる人との出会いが少ない気がする
• 似たようなトラブルやストレスが繰り返し登場する
• 社内がマンネリ化している

▶ これらはすべて、顕在化不足から生じています。

なぜ潜在化するのか？

我々人間が最も影響を受けるのは、昨日までの自分自身です。
次に、ほぼ毎日顔を合わせる家庭・会社内の人達。

同じことの繰り返しになって当然です。

ループからシフトする"きっかけ"があれば、個人も組織も事業も成長できます。

▶ “シフトクエスチョン”で、次のステージを覗いてみましょう。

顕在化メソッドとは？

こうした“見えていない”状態を打破するのが「顕在化メソッド」です。
最大の特徴は、独自開発のシフトクエスチョンと実践的なワーク。

• 「あれ？なんで今まで気付かなかったんだろう？」
• 「やりたい！が湧いてきた」
• 「この情報、全体で活かせるかも」

“個人”も“組織”も、本来持っていた力を発揮できます。

実際に得られる効果

• 個人の才能や強みの再発見 → 労力対効果の向上
• 顧客との関係性の深化 → リピート率UP・単価UP
• 社内の主体性・提案力UP → ES向上・マンネリ打破
• 潜在的課題の早期発見 → トラブル予防・離職防止

受講者の声

• 「ウチの商材に、こんな付加価値があったなんて…驚きました」（個人事業主）
• 「何を変えるかじゃなく、“何を問うか”が鍵だったんですね」（人事責任者）
• 「チームが一気に前向きになりました！」（研修担当者）

修了生の活躍の場

• ご自身のビジネス・家庭
  • 自社サービス・商品の隠れた価値の発見
  • 家庭内関係の改善・向上
  • 協力者の増加・本気度UP
  • 人間関係と人生を次のステージへ
• 営業代行・営業支援パートナーとして活躍
  • 顧客の潜在ニーズを引き出し、提案につなげる「顕在化型営業代行」
  • リストの見直し、トークスクリプトの改善、社内浸透まで見据えた顕在化メソッド営業支援
  • 営業ロールプレイング研修の実施
  • 営業会議のファシリテーション
• 企業研修の講師として派遣
  • 新入社員研修：社会人マインド・主体性・関係構築
  • 管理職研修：部下育成・組織の可視化・発見力強化
  • 営業研修：顕在化型営業
  • チームビルディング研修：信頼構築と連携強化
  • モチベーションUP研修：内発的動機の可視化
  • コミュニケーション研修：ズレの顕在化と調整力

顕在化メソッドの活かし方
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• ご自身の可能性を発見するきっかけに
• もったいない潜在化したままの売上見込
• チームビルディングと顕在化の関係
• リスクマネジメントとしての顕在化
• 実践！シフトクエスチョンの効果を実感
• 顕在化メソッドでビジネスの幅が広がる
• 顕在化メソッドの習得方法

"無い"のではなく、顕在化されていないだけ

顕在化メソッドとシフトクエスチョンで、今と違う来年を迎えましょう！

その一歩を、今ここから。

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